Yurley Tatiana Correa Castrillón, Cambio Radical
Número en la lista: 81
Partido: Cambio Radical
En el corregimiento se han venido implementando proyectos de inclusión social, basados en el desarrollo de capacidades sociales y adaptativas de las personas en situación de discapacidad, dejando un vacío en la parte educativa y en el desarrollo de habilidades competentes para un desarrollo integral de dicha población. Por tal razón, quiero trabajar en ideas de proyectos que se enfoquen en las necesidades educativas especiales para cada tipo de patología, generando habilidades para la integración laboral, mejorando la calidad de vida de estas personas.
En el momento estoy trabajando en el fortalecimiento de varios puntos de acción como mesas y comités, con los cuales pretendemos mejorar varios aspectos que afectan al Corregimiento:
- Comité de seguridad, riesgos y emergencias: Desarrollar estrategias que fortalezcan el autocuidado y cuidado por el otro, tales como: una Red de Alerta Inmediata a una Emergencia o Riesgo, con las medidas necesarias y equipos, para asegurar una respuesta eficaz que fortalezca la seguridad del corregimiento. También capacitar a las mujeres y niños y niñas del corregimiento en defensa personal para fomentar el empoderamiento de estas poblaciones.
- Desde el ámbito ambiental, trabajar de la mano con la Mesa Ambiental e instituciones privadas y públicas, para mejorar los hábitos de preservación y conservación de los ecosistemas y así aportar a la calidad de vida de todos los habitantes.
- Apoyar los diferentes proyectos del corregimiento que trabajan en crear estrategias para el desarrollo de un turismo sostenible, sustentable y en coherencia con las manifestaciones culturales del territorio.
Estos son mis puntos de partida para trabajar desde mi ejercicio como líder comunitaria y darle continuidad a los procesos que estoy llevando a cabo. Todo esto, aclarando que el ejercicio de participación lo debemos hacer todos los habitantes del territorio y que es muy importante, para obtener resultados satisfactorios, que apoyen dichos procesos asistiendo a los espacios de participación y generando nuevas ideas qué compartir, para el mejoramiento de problemáticas que se presenten en el corregimiento.